一、上半年工作总结

1、数据中心建设情况

上半年，安阳、济源、焦作和驻马店市先后新建了数据中心。目前，全省共13个市建立了劳动保障统一的数据中心，分别是许昌、洛阳、济源、驻马店、安阳、濮阳、郑州、鹤壁、漯河、周口、焦作、新乡和平顶山市。

2、全省统一软件使用情况

洛阳和漯河两市、鄢陵县以及鹤壁、周口的部分乡镇、社区上半年使用了全省统一的应用软件。目前，使用统一应用软件的市共有周口、许昌、鹤壁、洛阳和漯河5市，并正在向其他市和县区推广。

3、联网建设和数据传输情况

截至6月底，全省城域网覆盖率达到60%，洛阳和漯河与市直所有经办机构联网，形成了唯一的网络中心节点。目前，许昌、周口、鹤壁、洛阳、漯河和安阳6市业务专网覆盖了市直所有经办机构、定点医疗机构和定点药店。继郑州、许昌、安阳和焦作4市城域网延伸到半数以上街道社区的后，鹤壁和新乡两市上半年也将网络延伸到半数以上的街道社区，全省广域网覆盖率达到100%。

各市能够按月上报养老保险联网数据，参保职工入库率为78.9%，离退休人员入库率为82.6%。许昌、周口和鹤壁3市已经按月上报失业保险监测数据。

4、机构建设和人员培训情况

上半年，三门峡和驻马店两市先后成立了信息化综合管理机构。目前，全省已有14个市成立了信息化综合管理机构，分别是郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、商丘、周口、和驻马店市。鹤壁和济源两市在局内部成立了信息中心。今年3、4两月分别举办了两期网络技术和网络管理培训班，全省参加培训55人。

5、公共服务建设

上半年，商丘市建立了劳动保障网站，洛阳市的网站正处于建设中。目前，许昌、济源、郑州、安阳、鹤壁、焦作、漯河、商丘和南阳9市已建立劳动保障政府网站，提供政策咨询、信息查询、信访监督等服务。

经考察和多次反复论证，上半年编写了我省12333劳动保障咨询服务系统的建设方案。

二、存在问题

1、建设资金不足

上半年，仅濮阳市落实资金103万元，其他省辖市及省本级未有资金落实。自2004年以来，省本级建设落实资金3600万，18个省辖市建设落实资金1.2亿。

2、信息化人员严重不足

全省共有技术人员117人，劳动保障信息化建设工程量大，工作头绪多，现有技术人员数量严重不足，由于工作繁忙，缺乏必要的培训。

3、建设大型项目的经验不足

金保工程的很多建设项目都是探索性的，而目前全省信息化综合管理机构都普遍存在缺少大型项目的建设经验，在实际工作中工作不够细致、考虑不够周到、协调与衔接不够连贯、效率不够高等问题。

三、下半年工作思路

1、加快推广全省统一应用软件

工作思路：

（1）进一步完善软件系统问题处理机制，扩展统一应用软件的覆盖范围，增加农民工参保业务工作，加强统计与综合查询等功能。

（2）不断总结完善《应用软件上线准备工作指南》，通过举办培训班、召开调度会和现场指导等措施，推动统一应用软件的推广。

（3）统一应用软件在其他省辖市推广时，应充分考虑当地的实际情况，由各市选择劳动保障业务整体上线或业务分批上线的思路。

2、建设12333劳动保障电话咨询服务系统

工作思路：

（1）本着提高工作效率、规范统一和节约投资原则，利用河南网通公司无偿提供的呼叫平台和通信线路，建成全省统一、规范的劳动保障电话咨询系统平台。

（2）加强项目方案的论证，建立相应的工作组织，并明确分工，重点抓好政策咨询数据库标准的制定和电话咨询服务流程规范的制定，并将标准规范对社会开放。

（3）先试点运行，成功后扩大应用面。对已建成电话服务中心的郑州和安阳市，注意做好不同系统之间的对接工作。

3、提高城域网覆盖率